Szukanie pracy nigdy nie jest łatwe, wymaga czasu, zaangażowania i przygotowania odpowiednich dokumentów aplikacyjnych. Niezbędne jest profesjonalne CV, które często przesądza o tym, czy dana osoba zostanie zaproszona do kolejnych etapów rekrutacji. Jak powinno wyglądać CV? Na co zwracać największą uwagę? Czy warto korzystać z ogólnie dostępnych szablonów?
CV – dlaczego jest tak ważne w procesie rekrutacji?
Spis Treści
Dokumenty aplikacyjne, czyli CV oraz list motywacyjny są bardzo ważne w procesie rekrutacji. To pierwsze dokumenty, z którym zapoznaje się rekruter. Dzięki nim przyszły pracodawca może poznać kandydata, dowiedzieć się, jakie ma wykształcenie, doświadczanie czy umiejętności. Dokument jest wizytówką kandydata, dlatego powinien być stworzony zgodnie z obowiązującymi zasadami. Bardzo ważne, aby był starannie wydrukowany, czysty, bez błędów i nieprawdziwych informacji, należy również zwrócić uwagę na czcionkę, kolorystykę i kompozycję. Pognieciony dokument, wydrukowany na byle jakim papierze nie świadczy dobrze o kandydacie. Lepiej tego uniknąć, poznać zasady tworzenia CV i dać się poznać pracodawcy z jak najlepszej strony.
Jaką formę powinno mieć nowoczesne CV?
Kiedyś życiorysy pisane były w firmie wypracowania, odręcznym pismem. Dziś sytuacja wygląda zupełnie inaczej. Preferowane jest curriculum vitae blokowe, które jest czytelne, pozwala szybko znaleźć potrzebne informacje. W blokach opisane są najważniejsze informacje, pozwalające stwierdzić, czy dana osoba jest odpowiednią do pracy na wolnym stanowisku. Zdjęcie w dokumencie nie jest obowiązkowe, ale wielu pracodawców prosi, aby je umieścić. Należy pamiętać, że CV to dokument biznesowy i umieszczone zdjęcie musi być formalne, na jednolitym tle, w eleganckim ubraniu, dobrej jakości. Niedopuszczalne są zdjęcia z wakacji czy rodzinnych imprez. Warto również pamiętać, że zdjęcie powinno znaleźć się na górze dokumentu, tak gdzie znajdują się dane osobowe. O dokładnych zasadach tworzenia CV można przeczytać na stronie cv wzor
Jak powinno wyglądać profesjonalne CV?
Eksperci twierdzą, że rekruterzy poświęcają tylko kilka sekund na zapoznanie się z życiorysem. Jeżeli dokument stworzony jest według obowiązujących standardów, to tyle czasu wystarczy, aby poznać najważniejsze cechy kandydata i zaprosić go do kolejnych etapów rekrutacji. W życiorysie ważne są nagłówki, wyróżniania, kolorową czcionkę, które pozwolą zwrócić uwagę na najważniejsze informacje. W poszczególnych sekcjach powinny znaleźć się takie informacje jak:
- Dane kontaktowe kandydata imię, nazwisko, stanowisko lub tytuł naukowy, zdjęcie, adres, numer telefon, adres poczty e-mail;
- Podsumowanie zawodowe,czyli obecnie zajmowane stanowisko, doświadczenie zawodowe, zakres obowiązków itp.;
- Umiejętności, czyli kompetencje miękkie i twarde, przydatne w pracy na danym stanowisku. W tym miejscu warto wspomnieć o komunikatywności, umiejętności radzenia sobie ze stresem, kreatywności, umiejętności logicznego myślenia, umiejętności pracy pod presją czasu, pozytywnym nastawianiu. Kompetencje miękkie są coraz bardzo cenione, dlatego warto je podkreślić;
- Doświadczenie, czyli poprzednie miejsca pracy, stanowiska, wykonywane obowiązki. W tym miejscu warto się pochwalić czymś, co może przyda się w przyszłej pracy np. wygranym konkursem czy napisanym projektem;
- Wykształcenie, czyli ukończone szkoły i kursy. Wystarczy podać ostatnią szkołą, ewentualnie również te, których ukończenie może ułatwić pracę na danym stanowisku;
- Zainteresowaniato ostatnia sekcja. Warto w niej podać szczegółowe hobby np. polska poezja śpiewana czy książki historyczne z okresu II wojny światowej;
- Klauzula potwierdzająca zgodę na przetwarzanie danych osobowych, która jest niezbędna do wykorzystania dokumentu do celów rekrutacyjnych.
Dlaczego warto korzystać z szablonów do pisania CV?
Napisanie profesjonalnego, zgodnego z obowiązującymi standardami CV nie jest łatwe. Osoby, które chcą stworzyć idealny dokument, który zaciekawi pracodawcę, powinny skorzystać z ogólnie dostępnych szablonów CV np. szablony cv To narzędzia, które krok po kroku pokazują, jak napisać dokument. Ich obsługa jest prosta, działają intuicyjnie. Wystarczy podać potrzebne dane, a program umieści je w odpowiednich miejscach i stworzy nowoczesny życiorys. Korzyści korzystania z szablonów są bardzo dużo. Główne zalety tego rozwiązania to:
- oszczędność czasu – nie trzeba tracić czasu na samodzielne szukanie informacji, jak powinno wyglądać profesjonalne CV,
- treści ułożone są w odpowiedniej kolejności, chronologicznie, zgodnie z wymogami rynku pracy,
- możliwość dopasowania dokumentu do wybranej branży,
- łatwość obsługi,
- duży wybór wzorów, dzięki czemu każdy może dopasować idealne dla siebie CV.
Odpowiednio napisane curriculum vitae to pierwszy krok w zachęceniu pracodawcy do nawiązania dalszego kontaktu. Warto postarać się, aby dokument wyglądał profesjonalnie, schludnie, zawierał niezbędne informacje, na pewno ułatwi to zdobycie wymarzonej pracy.
Komentarze