Redakcja zWeb.pl
Nie da się ukryć, że opiekunki i opiekunowie stale są potrzebni nie tylko na polskim, ale także i na zagranicznym rynku pracy. Okazuje się bowiem, że osoby starsze od zawsze potrzebowały i w dalszym ciągu potrzebować będą opieki, a to z kolei sprawia, że stale potrzebne będą również ręce do pracy. Wiele osób – po zdobyciu odpowiedniego doświadczenia, a także kwalifikacji zawodowych – zastanawia się jednak, czy o wiele lepiej będzie podjąć pracę w naszym kraju, czy być może wyjechać do kraju naszego zachodniego sąsiada? Oba rozwiązania mają z pewnością swoje wady i zalety, które warto rozważyć przed podjęciem finalnej decyzji. Jednak warto również zwrócić uwagę na fakt tego, które rozwiązanie będzie o wiele bardziej korzystne z punktu widzenia samego pracownika. Wobec tego branża opieki w Polsce czy w Niemczech zapewni nam lepsze warunki?
Branża opieki w Polsce – czego można od niej oczekiwać?
Trzeba sobie jasno powiedzieć, że opieka seniora praca bydgoszcz to naczelne ogłoszenie na większości portali z ogłoszeniami. Okazuje się bowiem, że nasza rodzima branża opieki również w sposób stały i ciągły poszukuje dodatkowych rąk do pracy. Jednocześnie opiekunowie i opiekunki – szczególnie w pokaźnym stażem – niezbyt chętnie się na takie rozwiązanie decydują. Wynika to przede wszystkim z faktu, że wynagrodzenie oferowane im przez polskich pracodawców nie prezentuje się zbyt optymistycznie. Biorąc pod uwagę odpowiedzialność jaka spoczywa na pracownikach, można nawet pokusić się o stwierdzenie, że miesięczna pensja jest śmiesznie niska. Warto jednak zauważyć, że w naszym kraju można znaleźć pracę w branży opieki bez doświadczenia. Wobec tego jest to szansa dla młodych opiekunów i opiekunek, którzy dopiero co ukończyli kursy przygotowawcza. Mogą oni nabyć doświadczenie, które z kolei wymagane jest przez zagranicznych pracodawców.
Praca w niemieckiej branży opieki – jakie warunki oferuje?
Z drugiej strony mamy możliwość znalezienia zatrudnienia w branży opieki u naszego, zachodniego sąsiada. Okazuje się, że opieka seniora niemcy to również zbiór tysiąca ogłoszeń, które aż proszą się o to, by z nich skorzystać. Jednak czego możemy spodziewać się po pracy w niemieckiej branży opieki? Otóż kluczowym aspektem jest tutaj wysokie wynagrodzenie, które często stanowi wysokość miesięcznej pensji jaką otrzymalibyśmy w Polsce. Nic więc dziwnego, że coraz więcej opiekunek i opiekunów decyduje się na wyjazd. Warto jednak pamiętać, że niemieccy pracodawcy – choć nie wymagają znajomości języka – to jednak wymagają doświadczenia.
Komentarze